客戶是(shì)娛樂(yuè)服務類頭部公司，目前在國(guó)內(nèi)已 ¶經有(yǒu)近(jìn)1000家(jiā≈α<λ)門(mén)店(diàn)，從(cón≥ ×g)20年(nián)初與服沃從(cóng)單一(yī)門(mén©£)店(diàn)開(kāi)始至今，連續 5 年(€αnián)為(wèi)其提供優質人(rén)才£π↑服務。該集團旗下(xià)涵蓋連鎖 KTV、沉浸式劇(jù)場(chǎφΩ₩✔ng)、livehouse 等多(duō)元& ¶業(yè)态，是(shì)娛樂(yuè)服務領域的(de)✔↕₹标杆企業(yè)。服沃為(wèi)全國(guó)近(jìn)50♥$←φ0家(jiā)門(mén)店(diàn)進行(xíng♥'↓)全方位的(de)人(rén)才服務支持。
合作(zuò)初期，該集團在高(gāo)λ Ω♠速擴張階段面臨顯著人(rén)才痛點：
一(yī)是(shì)基層崗位（如(rú) KTV 服務員(yuán)、劇(♥↓jù)場(chǎng)檢票(piào)員(↔®yuán)）流動率超 40%，招聘成本居高(gāo)不(bù)下(xià)；☆ ↑$
二是(shì)中高(gāo)層管理(lǐ)崗（區(qū)域店(₹≈>diàn)長(cháng)、運營總監）需兼具娛樂(yuè)行(xíng)業(☆✘$yè)經驗與标準化(huà)管理(lǐ)能(néng)力，人(✔♣≠rén)才儲備斷層；
三是(shì)全國(guó)門(mén)店(dià☆↑±n)分(fēn)散，社保公積金(jīn)繳納、勞資糾紛處€ ∞•理(lǐ)等人(rén)事(shì)事(shì)務"§"&耗費(fèi)大(dà)量精力。
針對(duì)這(zhè)些(xiē)問(wèn)題，服沃服務公司<÷&制(zhì)定了(le)全鏈條解決方案。在招聘端，利用(yòng∏•)覆蓋全國(guó)的(de)娛樂(yuè)行(xíng)業(yè)∞↓₽人(rén)才庫，通(tōng)過 “門(mén)店✘§(diàn)駐場(chǎng)招聘 + AI 視(shì)頻(pí ≠n)初篩” 組合模式，将基層崗位到(dào)崗周期從(cóng) 1♥σ•5 天壓縮至 7 天，且保證 3 個(gè)月(yuè)內(↓≈£nèi)流失率控制(zhì)在 15% 以內(nèi)；
為(wèi)中高(gāo)層崗位配備專屬獵頭團隊，深入理(lǐ★•₽§)解業(yè)态特性後，從(cóng)競品企業(y↓£è)定向挖掘具備 “連鎖管理(lǐ) + 娛樂(yuè)創₩₽β新” 雙能(néng)力的(de)候選人(rén)，3 年(nián€$)內(nèi)成功輸送 28 名區(qū)域店(diàn×€)長(cháng)，助力集團新開(kāi) ÷≠80 家(jiā)門(mén)店(diàn)。
在人(rén)事(shì)管理(lǐ)方面， ∑依托“小(xiǎo)鹿職途”員(yuán)₩φ÷&工(gōng)管理(lǐ)系統為(wèi)企業(yè)提∏®β供一(yī)體(tǐ)化(huà)服務：根據 500 + 門(×λ÷mén)店(diàn)的(de)屬地(dì)政策差異♠↓，精準完成社保公積金(jīn)申報(bào)↑"£，每年(nián)為(wèi)集團節省人(rén)事(shì)行(α≥Ωxíng)政成本超 200 萬元；
建立娛樂(yuè)行(xíng)業(yè)勞資糾紛案例庫，提前規避 KT♦€•V 夜間(jiān)營業(yè)、演出人(rén)員(yuán)兼職等場(♦≥chǎng)景的(de)合規風(fēng)險，5 年(nián)間(jiā♦₩n)協助處理(lǐ) 37 起争議(yì)事(shì)件(>δjiàn)，勝訴率 97%。
更關鍵的(de)是(shì)，5年(nián)$☆時(shí)間(jiān)我們深度綁定集團的(de)業(yè)務發展節奏：在門εε©(mén)店(diàn)擴張前 3 個(gè)月(y©>uè)啓動人(rén)才儲備計(jì)劃γ"×，在新業(yè)态（如(rú)劇(jù)本殺門(mén)÷✘店(diàn)）落地(dì)時(shí)同步輸出崗位勝任力模型。這(zhè)™種 “業(yè)務前置” 的(de)服務模式，也(yě)幫助服沃✘←γ連續 5 年(nián)成為(wèi)企業(yè)核心人(rén)力資源服務供↓ "★應商。
全國(guó)服務熱(rè)線：400 1169 690
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服沃人(rén)力資源（HR Forwa$£βrd）是(shì)一(yī)家(jiā)總部σ↕位于上(shàng)海(hǎi)，專注于人( βrén)力資源外(wài)包和(hé)靈活用(yòng)工(gōng)服務的¶←(de)一(yī)站(zhàn)式人(rén)力資源服務平台，主要(yσ↔ào)業(yè)務涵蓋招聘流程外(wài)包（RPO）、人(rén)力資源服務外(wài)包（HR↕★←↔O），業(yè)務流程外(wài)包（BPO），以及靈活用↔∏(yòng)工(gōng)（Flexible¶↑≤ Staffing）等闆塊。
憑借多(duō)樣化(huà)的(de)方案以及精細化(huà)的α$(de)項目服務流程、優質的(de)服務投産比，我們深受∑世界500強、中國(guó)500強以及本地(dì)民(↑¥mín)營企業(yè)100強客戶的(de)信☆£β±賴。
在全國(guó)設有(yǒu)30多(dε§uō)家(jiā)分(fēn)支機(jī)構，服÷≥務覆蓋超過400所全國(guó)城(chéε≈ng)市(shì)，我們服務超過30家(jiā)行(xíng)業(↔←γ♣yè)超過數(shù)千家(jiā)企業(yè)客戶，服務總人→™↓(rén)數(shù)超過10萬人(rén)。σσ÷
我們将持續緻力于為(wèi)企業(yè)客戶提供優質的(de)人(rén ×)事(shì)外(wài)包類、商業(yè)保險✘✘、勞務派遣/服務外(wài)包等綜合人(rén)力資源服務。
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